在我們的工作中，工服是接觸多的辦公著裝，由于我們每天工作環(huán)境的不變，這就要求在服裝上給人呈現(xiàn)一種專業(yè)、統(tǒng)一的感覺(jué)，所以工作服定制等服務(wù)誕生了。那下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)工作服定制上獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)到底有哪些，是怎么樣的。
（一）色彩搭配
色彩搭配應(yīng)該注意“三色原則”，與工作服搭配的襯衫、領(lǐng)帶、鞋帽的色彩總量也應(yīng)該限定在三種以內(nèi)。過(guò)多的色彩會(huì)讓人感到雜亂無(wú)章，工作服要端莊實(shí)用，不要一味地追逐時(shí)尚，而且切忌“露、透、短、緊”，穿著者應(yīng)該給人大方的感覺(jué)，千萬(wàn)不要因?yàn)榭桃獾男揎棧灾掠谂沙勺?
（二）工作服的定位要準(zhǔn)確，分類要恰當(dāng)
1.要進(jìn)行性別上的分類，最好以男款、女款分開(kāi)為佳;
2.季節(jié)氣候上的分類，最好有春季工作服、夏季工作服、秋季工作服、冬季工作服，要隨著寒暑而相應(yīng)地變化;
3.由于功能、用途不同，大致應(yīng)該分為辦公服、禮賓服和勞動(dòng)服等，應(yīng)付不同的環(huán)境應(yīng)該在著裝上有所區(qū)別;
4.企業(yè)當(dāng)中的分工講求明確，下級(jí)嚴(yán)格地服從上級(jí)，這時(shí)的工作服已經(jīng)有了級(jí)別的意義;
5.工作服必須呈現(xiàn)干凈、整齊、統(tǒng)一，否則會(huì)使工作服失去原有的神韻，達(dá)不到原本要實(shí)現(xiàn)的效果。
而工作服在定制過(guò)程中，通過(guò)種種細(xì)節(jié)的展示與不斷的調(diào)整，恰恰能夠給客戶滿意的感覺(jué)，突出工作服的種種優(yōu)勢(shì)，在工作人員在外部形象上，給人呈現(xiàn)出專業(yè)、整齊、統(tǒng)一的效果，給人良好的體現(xiàn)。
